撰文 / 温 莎
裁剪 / 黄大说念
盘算 / 赵昊然
德国最大的工业行业工会 IG Metall 暗示，确认与老板达成的一项试点条约，德国汽车制造商和工程公司的工东说念主将在 25 个月内取得 5.5% 的工资涨幅；该条约还包括 3000 欧元的通胀抵偿金。
工会还设法将圭臬职责工夫从每周 35 小时减少到 32 小时。职责 32 小时的全职职工将取得 33 小时的工资。条约将自 2025 年 1 月 1 日起成效，直至 2025 年 9 月 30 日。
该条约是在历程长达 18 小时的吃力谈判后达成的，将粉饰梅赛德斯 - 飞驰、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而好意思满了数万名工东说念主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括公共汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东说念主。
IG Metall 强调，职工昔日应该领有"更多工夫和更好的收入"。
西门子对这项条约暗示复旧，尤其是该条约将握续两年多，为公司的昔日提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东说念主暗示，他拆伙就该条约的财务影响发表批驳。
欧洲央行正在柔柔该条约对通胀的影响，条约的达成碰劲欧洲最大经济体的艰涩工夫，德国正参加第二年萎缩期，政府危急席卷而来。
面对来自中国制造商日益浓烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如公共汽车正在谋划减薪。德国《商报》称，德国公共正探讨一系列中枢品牌降资本边幅，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期省俭 40 亿欧元。
确认该条约，工东说念主的工资将从 2025 年 4 月起上升 2%，从 2026 年 4 月起再上升 3.1%。
与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比较，这一涨幅低于工会条件的 7%，但高于老板提议的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边承诺在两年内加薪 8.5%。
德国东说念主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）暗示，酌量到现时的经济和政事步地，这一成果是顺应的。
"尽管两边的开端千差万别，但条约为职工和经济带来了强健和安全。"吉斯勒暗示，并建议他处所的地区禁受该条约。
经济学家对德国复原工资戒指暗示接待，德国面对着与中国买卖的弥留局面以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的不细目性。
荷兰海外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）暗示："这项条约标记着一个显著的升沉：不再通过大幅普及工资来弥补购买力的亏蚀，而是转向保险职业。"
"相关词，这种新的工资戒指是否简直大约永远保险职业，还有待经济发展情况的锻练。" 布热斯基说。
该条约是在公共汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。公共汽车谋划工东说念主减薪 10%，根由是劳能源资本太高。
公共汽车发言东说念主暗示，该条约将适用于奥斯纳布吕克工场的工东说念主，该工场正面对关闭的风险。"咱们需要的是资本减免，而不是资本包袱，咱们还是为此提议了建议，"公共汽车发言。
确认条约，职工还将在 2 月前取得 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月增多 140 欧元，IG Metall 暗示。
这是工会谈判的阶段性得胜，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东说念主的单独谈判定于 12 月 18 日驱动，而代表萨尔州（聚首法国边境）约 1.5 万名工东说念主的谈判定于 2024 年 2 月底驱动。
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