撰文 / 温 莎
剪辑 / 黄正途
想象 / 赵昊然
德国最大的工业行业工会 IG Metall 示意，左证与老板达成的一项试点合同，德国汽车制造商和工程公司的工东谈主将在 25 个月内取得 5.5% 的工资涨幅；该合同还包括 3000 欧元的通胀抵偿金。
工会还设法将圭臬工作期间从每周 35 小时减少到 32 小时。工作 32 小时的全职职工将取得 33 小时的工资。合同将自 2025 年 1 月 1 日起奏效，直至 2025 年 9 月 30 日。
该合同是在过程长达 18 小时的冗忙谈判后达成的，将掩饰梅赛德斯 - 飞驰、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从云尔毕了数万名工东谈主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括环球汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东谈主。
IG Metall 强调，职工将来应该领有"更多期间和更好的收入"。
西门子对这项合同示意因循，尤其是该合同将合手续两年多，为公司的将来提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东谈主示意，他阻隔就该合同的财务影响发表指摘。
欧洲央行正在关心该合同对通胀的影响，合同的达成碰巧欧洲最大经济体的冗忙时期，德国正参预第二年萎缩期，政府危急席卷而来。
面对来自中国制造商日益强烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如环球汽车正在策动减薪。德国《商报》称，德国环球正探讨一系列中枢品牌降老本步调，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期知人善任 40 亿欧元。
左证该合同，工东谈主的工资将从 2025 年 4 月起高潮 2%，从 2026 年 4 月起再高潮 3.1%。
与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比拟，这一涨幅低于工会条目的 7%，但高于老板建议的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边高兴在两年内加薪 8.5%。
德国东谈主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）示意，磋议到刻下的经济和政事局势，这一服从是适合的。
"尽管两边的起头千差万别，但合同为职工和经济带来了恰当和安全。"吉斯勒示意，并建议他场地的地区招揽该合同。
经济学家对德国收复工资收敛示意接待，德国濒临着与中国商业的垂危场合以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的概略情味。
荷兰海外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）示意："这项合同秀丽着一个较着的转动：不再通过大幅擢升工资来弥补购买力的蚀本，而是转向保险作事。"
"然则，这种新的工资收敛是否确实大约始终保险作事，还有待经济发展情况的教练。" 布热斯基说。
该合同是在环球汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。环球汽车策动工东谈主减薪 10%，事理是劳能源老本太高。
环球汽车发言东谈主示意，该合同将适用于奥斯纳布吕克工场的工东谈主，该工场正濒临关闭的风险。"咱们需要的是老本减免，而不是老本职责，咱们照旧为此建议了建议，"环球汽车发言。
左证合同，职工还将在 2 月前取得 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月增多 140 欧元，IG Metall 示意。
这是工会谈判的阶段性顺利，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东谈主的单独谈判定于 12 月 18 日驱动，而代表萨尔州（围聚法国边境）约 1.5 万名工东谈主的谈判定于 2024 年 2 月底驱动。
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